有限会社西都 高速道路警備員の募集詳細
高速道路の警備スタッフ/年間休日130日以上/正社員採用/平均年齢30代→若手が活躍できる会社/福利厚生多数/阪神高速:三宝ICに集合後勤務
| 給与 | 月給24万1000円~+交通費支給 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
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| 勤務地 | 泉大津市 | 最寄駅 |
「高速道路の“安心”は、あなたの合図から。」
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年間休日130日以上!プライベート重視派の方、
安定収入・正社員として腰を据えて働きたい方、
夜勤でしっかり稼ぎたい方、ぜひご応募ください!
ずーっと需要が途切れない仕事、それが警備!
AI化が進んでいる世の中でも警備は
人がいないとできない仕事なんです◎
道路工事もライブイベントも建築も
すべて警備員がいないと始まらない。
そんな社会的にもニーズの高い警備のお仕事は
将来安泰、しかもシニア世代まで長く働けます。
現場警備員として入社しゆくゆくは本部で
管理職としての活躍の道もご用意しています◎
注目ポイント
若くて勢いのある会社、西都をもっと知ってください!
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【1】日給保障制度あり!
5hで仕事終了の日も…
そんな時でも≪日給保障≫します◎
【2】社員の平均年齢は30代!
若手が多く活躍する会社なんです。
おじいちゃんばかりの会社を想像しがちですが
西都はこれからバリバリ稼ぎたい若者や
家庭を持つパパさんたちも多数活躍中なんです♪
【3】手当&福利厚生が豊富!
資格取得支援でキャリアUPも♪
安定収入を目指したい方はおススメ★
お仕事情報
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●年間休日130日以上!
●未経験OK/資格取得は入社後でOK
●高給与で長く働けるので老後の心配もなし
●社員平均年齢30代、若くて理解のある会社
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お仕事内容
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高速道路での警備業務をお任せします!
▼具体的には
【交通規制の設置】
コーンや看板を並べて「ここから工事」
「ここは走行できません」とわかりやすく案内します。
【車両の誘導】
ドライバーに合図をして、安全に走ってもらえるように
サポートします。
【安全確認】
工事現場や点検作業の人たちに危険がないかを見守ります。
【規制の撤去】
工事が終わったら設置したコーンや看板を片付けます。
\“立ちっぱなし”の警備ではありません!/
規制設置時の見守りがメインで、工事中は車内待機・休憩中心◎
外での業務は少なめなので、体への負担も少なく働けます!
実働8時間の中でも、待機時間を含めて4時間程度休憩できる日もあります♪
【集合場所】
大阪府堺市堺区築港八幡町1-91
こちらに集合し、みんなで現場に向かいます♪
▼ポイント
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●警備といっても「人や車とのトラブルを対応する仕事」ではなく、
安全を確保するための見守り・誘導がメインです。
●未経験でも合図の出し方やルールを研修でしっかり学べます。
●5~6名のチームで動くので、1人で不安になることはありません。
月給24万1000円~+交通費支給
スタート給与は経験・スキルを考慮します!
◆昇給
└年1回(9月)
◆賞与
└年2回(8月・12月)
※賞与は入社後半年以上経過してから
<各種手当>
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆住宅手当(2駅ルール2万円、入社5年目以降はどこでもルール5万円/月)
◆役職手当
◆退職金あり
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
※試用期間3ヶ月あり
入社後1か月間で法定研修(20時間)も行います。
その間の給与や勤務条件は同様です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日 、 1日7.5時間以上
【勤務時間】
<日勤>9:00~17:00
<夜勤>20:00~翌5:00
┗上記時間内で1日8時間~
現場によっては、3~6時間で終われる日も♪
※現場によって勤務時間の変動があります。
※集合時間は大体上記時間の1時間前です!
≪休日・休暇制度≫
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●年間休日130日以上(2024年度実績135日)
●原則土日祝休み(※現場によって休日変更の可能性あり)
●GW休暇/夏季休暇/冬期休暇あり
●特別休暇あり(ファミリー休暇・バースデー休暇・クリスマス休暇)
●弔辞休暇あり
月 、 火 、 水 、 木 、 金
●未経験歓迎
●フリーター歓迎
●学歴不問
●髪型・髪色自由
┗お仕事中はヘルメットを着用いただきます。
<必要な資格・経験など>
▼歓迎
「交通誘導2級以上」の資格をお持ちの方
▼必須
※警備業法により、18歳以上のみ
※普通運転免許(AT限定可)
- 大量募集(10名以上)
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
≪福利厚生≫
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◆健康診断
◆再雇用制度
◆社内イベント(参加自由)
◆昇給制度
◆慶弔見舞金あり
◆契約保養所あり
◆育児休業制度あり
◆介護休業制度あり
≪手当・制度≫
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資格手当/残業手当/休日手当/役職手当/
勤続手当/運転手当
≪研修制度≫
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◆階層別研修制度(新入社員フォロー、1~3年目研修)
◆自己啓発制度支援
◆資格取得支援制度(資格取得に関わる費用はすべて会社負担)
▼取得資格例
・準中型免許、交通誘導業務1級・2級など
◆受動喫煙防止策あり:屋内禁煙
応募情報
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